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为进一步改进工作作风，提高办事效率，推行党务政务公开，结合我馆实际，制定本制度。

一、党务政务公开的目的

（一）重大决策在决策前或决策中，要把决策的事项向全校公开，广泛听取师生员工意见，让师生参与决策，以师生满意不满意、答应不答应为决策依据，并在决策后向师生公开，便于师生员工监督实施。

（二）将办事依据和办事条件向全校师生员工公开，让全校师生员工明白哪些事能办，哪些事不能办，防止一些为政不廉者乘机以权谋私，从而纠正单位存在的不正之风。

（三）公开办事程序，让群众了解如何办，这既有利于改变工作作风，杜绝少数工作人员办事推诿，借故吃、拿、卡、要、报等以权谋私现象，又有利于防止滥用权力行为。

（四）公开监督措施。要把制定的监督措施向全社会公开，让全校师生员工参与监督，要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，任何单位和个人都可对移民工作中存在的违法违纪行为进行举报。 

二、政务公开的内容

（一）重大决策公开：制定工作计划、决定重大事项广泛征求党员群众和监督员的意见和建议；

（二）机构设置、行政职能公开；

（三）干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；

（四）移民政策及法律法规；

（五）办事程序、办事权限、办事时限；

（六）重要业务工作办理情况及办理结果；

（七）其它应公开内容。

三、党务政务公开的方式、方法、时间和步骤

需要向社会公开的事项，通过公告、广播、电视、网络向社会公开，以保证党务政务公开的覆盖和影响面，使公开的制度、程序、结果、监督措施。

四、工作要求

（一）实行政务公开，必须建立健全监督网络，形成较为完善的监督制约机制。

（二）档案馆依据应使相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。

（三）疏通群众的监督渠道，调动群众参与的积极性，通过设立意见箱、举报箱和举报监督电话等方式进行，建立领导接待日制度，搞好民主评议，使档案馆馆员始终置于群众的监督之下。

（四）建立约束机制，要把内部监督和外部监督结合起来。内部要健全、完善管理，堵塞漏洞。

（五）加强对党务政务公开的领导。

                                                                                                                                              档案馆

                                                                                                                                         二〇一二年五月